Persönliche Potenzialanalyse
Im Rahmen einer Kooperation mit dem Career Service bietet die teme GmbH Studierenden der Universität Konstanz die Teilnahme an einer umfangreichen Potenzialanalyse an, die Euch bei nächsten Schritten im Studium bzw. Eurer Karriereplanung unterstützen kann. Die teme GmbH ist ein europaweit tätiges organisationspsychologisches Institut und berät zahlreiche Unternehmen in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung bis hin zu Management-Audits. Die Teilnahme ist komplett kostenfrei.
Im Rahmen einer Kooperation mit dem Career Service bietet die teme GmbH Studierenden der Universität Konstanz die Teilnahme an einer umfangreichen Potenzialanalyse an, die Euch bei nächsten Schritten im Studium bzw. Eurer Karriereplanung unterstützen kann.
Die teme GmbH ist ein europaweit tätiges organisationspsychologisches Institut und berät zahlreiche Unternehmen in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung bis hin zu Management-Audits.
Im ersten Teil (Start jederzeit möglich) nehmt ihr an einer zweistündigen Potenzialanalyse teil.
Im zweiten Teil (Anfang 2024; Dauer ca. 4 Stunden) wird die Potenzialanalyse vertieft und um ein Kurzinterview ergänzt. Die fachlichen Hintergründe der eingesetzten Analyse-Tools werden genau erläutert: Welche Leistungsmerkmale wurden erfasst? Mit welchen Aufgaben? Worin besteht die Relevanz der erfassten Bereiche für Erfolg im Studium und im Beruf?
Das wahrscheinlich Wertvollste: Teil dieses zweiten Termins ist eine ausführliche individuelle Beratung zu Euren Ergebnissen.
Die Teilnahme am gesamten Prozess ist kostenfrei.
Da die Potenzialanalyse jeweils individuell terminiert und unter Begleitung im Rahmen einer Videokonferenz vom privaten PC aus durchgeführt werden, bitten wir Euch, zur Anmeldung und Terminvereinbarung direkt mit der teme GmbH Kontakt aufzunehmen:
Kontaktdaten:
Mag. Werner Benedikt
Tel.: 01 / 879 19 650 oder
w.benedikt@jobfidence.com
Nutzt die Chance! Profitiert von
- persönlichen Eindrücken (Wie läuft ein solches Verfahren ab?),
- fachlichen Erläuterungen (z.B. zu Qualitätsstandards von Instrumenten zur Potenzialanalyse im Unternehmen und zur Relevanz der erfassten Messbereiche im Hinblick auf Berufserfolg)
- einer ausführlichen individuellen Beratung (Wie können persönliche Stärken im Studium und später im Beruf optimal eingesetzt werden? Wie kann man bei eventuell bestehenden Schwächen effektiv gegensteuern? Welche Tätigkeitsgebiete „passen“ am besten zu den eigenen Leistungsvoraussetzungen?).
Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, bitten wir Euch, bei Interesse möglichst frühzeitig Kontakt aufzunehmen.