Struktur- und Prozessberatung

Struktur- und Prozessberatung zur Lehrentwicklung

Beratung von Sektionen, Fachbereichen und Arbeitsgruppen bei der Optimierung von Studienstrukturen.

Wir bringen forschungsbasierte und praxiserprobte Expertise ein und können die Veränderungsprozesse durch Moderation begleiten. Themen können Prüfungsgestaltung, die Gestaltung von Studiengängen und Modulen sowie die Ausrichtung von Lehrveranstaltungen innerhalb von Studiengängen und Modulen bis hin zu Fragen der Qualitätssicherung einschließen. 

Struktur- und Prozessberatung zu Personalentwicklung und Nachwuchsförderung

Fachbereiche, Forschungsverbünde, Exzellenzeinrichtungen und Promotionsprogramme beraten wir beim Auf- und Ausbau von Nachwuchsförderstrukturen und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie zu diesen Themen bei der Antragstellung von Verbundprojekten. Themen können die Auswahl von Personal für Arbeitsgruppen und Institutionen der Nachwuchsförderung sein, die Entwicklung von Maßnahmen zur Nachwuchsförderung, die Implementierung von Personalentwicklungskonzepten und Einzelmaßnahmen wie Mentoring und spezifische Trainingsbedarfe.