Bias Literacy 101: Unconscious Bias entlarven. ABGESAGT - CANCELLED
Wann
Dienstag, 13. Juni 2023
13:30 bis 16:30 Uhr
Wo
Universität Konstanz, D 201
Veranstaltet von
Referat für Gleichstellung, Familienförderung und Diversity
Vortragende Person/Vortragende Personen:
Sebastian Tillmann, Marie-Claire Kabengele
ABGESAGT - CANCELLED
Möchten Sie die verborgenen Denkmuster und Vorurteile, die uns alle beeinflussen, besser verstehen? Unser "Bias Literacy" Kurs gibt Ihnen die Chance, tief in die Welt des Unconscious Bias einzutauchen und Ihre eigenen kognitiven Verzerrungen zu erkennen. Erfahren Sie von Experten, wie unbewusste Entscheidungsfehler entstehen und welche Auswirkungen sie auf unser tägliches Leben haben.
In diesem interaktiven Workshop zum Thema Unconscious Bias möchten wir Wissenschaftler*innen und Forschungsgruppenleiter*innen dazu einladen, sich intensiv mit den unbewussten Verzerrungen auseinanderzusetzen, die ihren Alltag in der Wissenschaft beeinflussen können.
Hinweis: Um von diesem Training voll profitieren zu können, ist eine Teilnahme am Workshop “Reduzierung von Bias im Arbeitsleben" stark empfohlen. Während in diesem Training die notwendigen Wissensgrundlagen geschaffen werden, werden im Workshop Handlungskompetenzen erlernt und konkrete Situationen der eigenen Arbeitswelt bearbeitet.
Die Teilnehmer*innen werden dazu ermutigt, den Einfluss von Unconscious Bias auf verschiedene Aspekte ihres wissenschaftlichen Umfelds wie z.B. Arbeitsgruppendynamik, Arbeitsgruppenführung, Bewerbungsgespräche und Peer-Review-Prozesse zu erkennen und zu verstehen. Anhand konkreter Beispiele und Übungen werden die Auswirkungen von unbewussten Verzerrungen auf Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit verdeutlicht.
Ziele des Workshops:
- Verständnis für die verschiedenen Arten von Unconscious Bias und ihre Auswirkungen auf den wissenschaftlichen Alltag entwickeln.
- Erkennen von persönlichen unbewussten Verzerrungen und deren Einfluss auf die eigene Arbeit, Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit.
- Erlernen von Strategien und Techniken, um Unconscious Bias aktiv entgegenzuwirken und dadurch ein inklusiveres und effektiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Nach Abschluss des Workshops werden die Teilnehmer*innen in der Lage sein:
- Den Einfluss von Unconscious Bias in verschiedenen Situationen zu erkennen und zu reflektieren, z.B. bei der Auswahl von Teammitgliedern, der Bewertung von wissenschaftlichen Leistungen oder der Gestaltung von Arbeitsgruppen.
- Ihre eigenen unbewussten Verzerrungen besser zu verstehen und Strategien zur Reduzierung von Unconscious Bias in ihrem Arbeitsalltag zu entwickeln.
- Ein inklusiveres und gerechteres Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitglieder der wissenschaftlichen Gemeinschaft gleiche Chancen haben und ihre Fähigkeiten optimal einbringen können.
Der Workshop wird durch Vorträge, Gruppendiskussionen, Fallstudien und Übungen gestaltet, um den Teilnehmerinnen einen umfassenden Einblick in das Thema Unconscious Bias zu bieten und ihnen praktische Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie direkt in ihrem wissenschaftlichen Alltag anwenden können. Durch die Teilnahme an diesem Workshop werden die Teilnehmerinnen nicht nur in der Lage sein, unbewusste Verzerrungen zu erkennen, sondern auch proaktiv dazu beitragen, diese zu überwinden und dadurch ihre Arbeitsumgebung positiv zu gestalten.
Der Kurs ist für das Zertifikat des Academic Staff Development "Führung, Management, Wissenschaftskommunikation und -transfer“ in Kombination mit dem Workshop "Reduzierung von Bias im Arbeitsleben" (27.06.2023) mit insgesamt 8AE in Modul IV anrechenbar.